Anúncios referentes a supostas vagas de emprego em uma página de rede social chamam a atenção de milhares de pessoas. A página “Empregos 2017” com uma imagem de anúncio: “Há vagas”, atrai olhares, principalmente em um período de crise econômica, em que muitos buscam uma oportunidade de trabalho. No entanto, vale o alerta para algumas propostas que podem gerar dúvida quanto à veracidade e, ainda mais grave, ameaçam a segurança dos interessados.

Além disso, segundo informações extraoficiais, algumas instituições de Erechim já registraram problemas quanto a vagas de “emprego fantasma”, cujas atribuições e salários não eram compatíveis com a realidade.

Entre os aspectos que chamam a atenção está a quantidade significativa de erros ortográficos e informações confusas nas publicações. Ao mesmo tempo, os anúncios solicitam para que os interessados façam alguns comentários ou compartilhem a publicação para que possam ser “chamados”.

Algumas empresas, ao obterem conhecimento das divulgações infundadas, publicaram anúncios em suas páginas alertando sobre a irregularidade das supostas “vagas de emprego”.

Orientação!

De acordo com a coordenadora do grupo de Recursos Humanos da Fundação Accie, Gilvana Colla, as pessoas devem ficar atentas a essas propostas que não são totalmente confiáveis. “As empresas sérias não usariam redes sociais de terceiros para fazer a divulgação de vagas de emprego, mas sim, a página oficial da própria instituição. Por isso, muita atenção ao expor os dados pessoais e se dirigir ao local dessas supostas oportunidades, pois pode haver até uma situação de perigo”, alerta.

Gilvana destaca ainda, que as pessoas devem pensar bem antes de sair de um emprego sem analisar minuciosamente a proposta. “Busquem informações diretamente na empresa que está anunciando as vagas ou na página oficial, até mesmo na rede social, caso houver. Sempre duvide de links que conduzam para blogs e não sejam as páginas das empresas”, orienta.

Segundo a coordenadora, uma dica para as empresas, é que participem de grupos de RH para discutir os assuntos que estão em destaque no mercado.